航天通信党委中心组集中学习刘云山同志“不能‘为官不为’”讲话

7月31日,航天通信党委中心组组织专题学习会,专题学习了刘云山同志关于干部不能“为官不为,廉而不勤,一心只想做太平官”的讲话精神和刘云山同志在在中央党校2014年春季学期第二批进修班开学典礼上的讲话《增强问题意识 坚持问题导向》全文,与会人员结合航天通信实际,就如何克服“为官不为”现象和个人思想实际开展了研讨交流。航天通信领导班子成员敖刚、郭兆海、董卫东、夏建林、徐宏伟、于康成、杨树东、陈银林、陈加武和总部各部门负责人参加了学习研讨。公司党委书记、董事长敖刚主持了学习会,

学习研讨会以会前学习和会上学习研讨相结合的方式进行。航天通信全体与会领导班子成员和中层干部结合学习体会和分管工作分别做了发言,大家一致认为,刘云山同志的这两个讲话针对性强,分析透彻,对我们企业非常具有启发和指导意义。航天通信在快速发展过程中,目前还存在着不少突出的矛盾和问题,也存在着“为官不为”的倾向和现象。作为党员领导干部,必须深刻领会和贯彻落实讲话精神,必须有发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉,杜绝“为官不为”的现象发生;要尽心尽力履职尽责,增强攻坚克难的信心和决心;要凝心聚力,勇于担当,为公司的持续发展而不懈努力。

会上,党委副书记、总裁郭兆海在发言指出,刘云山同志的“增强问题意识、坚持问题导向”和不能“为官不为”的两个重要讲话体现了极其务实的精神,非常适合我们航天通信当前的现状。他谈了四点体会:一是坚持问题导向是航天通信大有作为的基础。二要通过正视和发现问题让“为官不为”的干部过不了关。三是要深入分析、敢于担当、提升能力,实现更大的作为。四是通过学习,进一步提高解决问题的能力。“政善治,事善能”,我们作为企业的领导干部,一是要深深领会学习的重要性,要把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种生活方式。二是要在认真参与集中学习的基础上,自觉地利用工作之余的时间,开展自我学习,自觉关注世界政治、经济、科技、文化等各领域的新动态,四是要带头深入企业、深入基层,经常性的与基层企业和一线员工沟通、交流,努力锻炼和提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

郭总强调,有问题不可怕,隐瞒问题、不解决问题、不想作为才可怕,我们要进一步增强这方面的问题意识,并通过问题意识带动我们的工作,去主动解决问题、有所作为,破解发展中的难题,开创航天通信事业发展的新局面。

学习会上,敖董进行了发言并总结。他指出,本次学习会可以说是学习研讨会和民主生活会的结合,大家结合工作实际,认真谈了认识和体会,谈得都非常深刻,从这次的学习大家的体会和发言中可以看出,现在各项工作更实际了,更关注事情本质。作为学习研讨会,他和大家交流了四点体会。一是发现问题很重要,解决问题更重要。要清醒认识当前的现状,以问题为导向,要善于发现问题,更要紧密结合当前公司的实际认真深入思考问题,拿出解决问题的办法,不解决问题不放松。二是要有责任和担当意识,对发现的问题不能坐视不管,无所作为,形式主义和官僚主义只能掩盖问题和矛盾,使问题更加严重,要提高认识,从自身做起,在其位,谋其政,迎着问题而上,在各自的职位上,主动作为,努力推动公司发展,做到“为官有为”。三是发展永远是第一要务,在当前的形势下,正视问题,思考如何化压力为动力,促进企业发展,实现从问题到机遇的转变,这体现着能力与水平,要从自身做起,真正团结起来,努力、务实工作,做好本职工作,抓好自身问题,促进企业发展。四是进一步完善规章制度,真正依法依规办事,务实高效,从制度和决策入手,坚持分工不分家,振奋精神,身体力行,认真落实科工集团公司各项战略部署,谋划好“十三五”规划和发展。

敖董最后强调,要切实坚持并加强公司党委中心组学习以作风建设的新成效开创改革发展的新局面。


发布时间:[2014-10-26]